天價手機(jī)一案讓制砂機(jī)廠家感概還有正義存在嗎？
發(fā)布者：www.haojob.cc 發(fā)布日期：2012-7-2 11:18:49 來源：本站 瀏覽數(shù)：
對于保姆偷盜手機(jī)案構(gòu)成盜竊罪一審判處其有期徒刑10年，并處罰金2萬元，讓制砂機(jī)廠家感概還有正義存在嗎？此事引起了社會的熱議，不少社會名人和法律工作者紛紛為這名保姆鳴冤叫屈，在質(zhì)疑法院量刑過重之時，也將雇主推到了輿論的風(fēng)口浪尖。是因為中國傳統(tǒng)文化中有著同情弱者的悲天憫人情懷，善良的民眾都愿意站在弱者那邊，與弱者同在。該案和當(dāng)年的“天價葡萄案”還是有本質(zhì)區(qū)別的。兩案區(qū)別最根本在于所謂“天價”是否有著明確的價錢以及是否當(dāng)真無法預(yù)知。罰是一把“雙刃之劍”，使用重刑，更是利弊鮮明，重刑之利，在于能在較短的時期內(nèi)恢復(fù)正常的社會秩序、平復(fù)人心，使惡性犯罪得以及時收斂，并迎合“嫉惡如仇”的傳統(tǒng)民族文化心理欲求。
在這起“天價手機(jī)案”中，公眾幾乎一邊倒地同情保姆，這不僅反映在名人和律師的觀點表達(dá)中，也反映在普通民眾的大量網(wǎng)絡(luò)跟帖及微博評論中。這也許就是當(dāng)犯罪嫌疑人對被盜竊對象的價值有明顯的認(rèn)識錯誤時，而且憑一般人的常識判斷，無法知道被盜竊對象的價值是特別昂貴時，是否依據(jù)他所盜竊的對象實際價值來對他定罪量刑。就算這名保姆在平時的工作中作了什么令雇主不高興的事情，把她辭退也就是了，何必要用拖欠他人工資這樣的手法來對待一個保姆呢？這也難怪這位雇主的所作所為會招來一片罵聲。如果是好的雇主，在工資問題上必然也很是大方，用得起昂貴的手機(jī)，何必在小事情上吝嗇，此案的判決是對富人的維護(hù)和對平民的不公正待遇。制砂機(jī)廠家替這個保姆感到不值，也要罵那個雇主的無情，更對法律正義的質(zhì)疑。
